为了让新员工尽快熟悉公司的整体结构及业务运作流程、了解企业发展历程、政策、岗位知识等，加强新员工对公司的归属感及专业能力。提升公司整体核心竞争力。公司综合管理部针对于近期新入职的外地区域客户经理，在8月10日至8月13日组织了为期四天的入职培训。
今天是个特殊的日子，中联银十六周岁生日。光阴似箭，如月如梭，转眼间一年时间又过去了。一年的时间对一个人，刚刚走稳自己的脚步，而这一年对我们公司而言，是走向更成熟的一年。
近日，广东省市场监督管理局公布了2019年度广东省”守合同重信用“企业名单，深圳中联银融资担保有限公司凭借公司实力、良好的社会信誉和规范的合同管理体制，荣获”广东省守合同重信用企业“称号。这是公司多年诚信经营，深入推动诚信建设、坚持诚信履约所取得的重要成果。
为进一步提升员工的岗位技能和素养，培育积极向上的企业文化，使相关工作运行更加高效，增强企业竞争力，中联银于2020年7月17日组织开展“保证合同及保函相关知识”的培训。 本次培训由综合管理部组织，在中联银总部举行同步线上钉钉直播，营销管理及运营中心（全体员工）、风险管理部相关人员均参与，线上线下合计共60人。
2020年6月30日上午，武汉市新洲区区委书记赵利洪，常务副区长舒贵传、副区长陈晓红等一行领导莅临我司考察指导。
中联银“业务操作指引”培训 为进一步提升员工的岗位技能和素养，培育积极向上的企业文化，使相关工作运行更加高效，增强企业竞争力，中联银于2020年5月15日组织开展“银行业务操作指引”的培训。
2020年06月05日，中联银召开半年度区域工作会议。 本次会议主要听取各区域经理上半年工作内容汇报，回顾目标进展，结合行业动态等提出前瞻性与针对性的下半年工作部署并签订目标责任状。
